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HITOWAフードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
一部上場を目指しているようなのでお給料にかんしても整備されたようではあります。
退職金に関しても確定拠出年金なども導入するなど環境を整えている最中であるようです。
他の事業所へのヘルプ時の交通費は
遠いところでもエリアマネージャー以下は高速代金などの支給はされないため
移動には時間をかけるしかないか
自腹で払うかのようです
寮は完備されていないと思います。
子供の扶養手当はあったと思いますが
住宅補助などは無いです。
私は現場採用なので、本社など事務職員としての勤務の方々の福利厚生に関しては全く情報がございません。

オフィス環境:
現場はどこも割と交通の便の良いところに位置しています。が駐車場など介護職員が優先であったりするので、少し遠い駐車場を割り当てられたりもします。
早番で施設内の、誰よりも早い出勤なのにと多少不満はあります。

回答者: 男性/ 老人福祉施設担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営三課/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:もっともらしい事を掲げるわりには、実践する力が弱い。現場へ
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回答者: 男性/ 老人福祉施設担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営三課/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:まず全国展開、新規事業開拓獲得に超前向き。グループ内の力を総動員して
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム「イリーゼ」/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:自分の所属した事業所は社員の人数が1人だった為自分の希望する
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回答者: 男性/ 老人福祉施設担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営三課/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当はハッキリ言って安い。普通の調理師・栄養士資格なら手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界的に給与は少ないが、この会社は業界でもより少ないように感じる。利益
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回答者: 男性/ 現場主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三営業部/ エリア主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:自社ブランドの有料老人ホームの運営にとどまらず委託事業所も増えている
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:給食サービスは今後も無くならないので、安定していると思われる。小規模
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回答者: 男性/ 老人福祉施設担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営三課/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅手当、育児手当がない。最近ようやく扶養手当が出るようになった。交通
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:希望休などは聞き入れてもらえるが有給休暇は期限切れで流れてし
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制で子育て世代の人も働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム「イリーゼ」/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:若い人でも上の立場に立つことは可能だと思うただ上司のやり方
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制を導入しているので、それぞれの業務量
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:売り上げが上がった時。お客様から喜びの声をいただいた時
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間なので文句も言えないのですが、やはり6時から18
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:本社はスーパーフレックス、在宅など一通り揃っている現場の多く
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:受託の数=売上になり、売上は頭打ちになってしまうため、新規案件が伸び
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:株主の意向に左右され易い。風通しは良いと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:グループ内の給食サービスを全て引き受けている大手有利老人ホーム運営会
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:上の方々の言葉遣いは非常に丁寧。パワハラ等にかなり気を使っ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:本社勤務であればフレックス勤務、在宅勤務が可能で働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよい。社長とも気軽に話せる環境で、働いている
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みが一か月あるのと、土日祝が基本休みなため、自由は利くと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:フレックス、テレワークの充実。福利厚生の充実。確定拠出年金の補助
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:程よい規模会社なので、程よく新しいことにチャレンジで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:特に良いと感じる福利厚生はない。ベネフィットワンを取り入れたが、コロナ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:給料はとにかく安い。また、昇給の幅はとても狭いので、入社時の給与が要となる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:昇給の幅も狭いが、役職手当は、係長まではとても安い。昇給・昇進スピー
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回答者: 女性/ 給食調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:残業代は出ます。チーフはかなり残業しているらしく、残業を厭わない、体力
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回答者: 回答なし/ 給食課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:学校給食は基本的に土日祝日休みで残業はありません。栄養士との
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:現場社員のチームワークの良さ事業の弱み:本社の方と現場の人間の目線、
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営4カ/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:直営の介護施設がメインのため、施設対応が楽事業の弱み:直営頼みの為サ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス業務であればワークライフバランスは取りやすい会
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:福利厚生にとくに良いものはないと思います。ベネフィット・ワンというもの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生はとても充実していてよい。フレックス、在宅勤務も併用できて、と
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