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HITOWAフードサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:受託の数=売上になり、売上は頭打ちになってしまうため、新規案件が伸び
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:株主の意向に左右され易い。風通しは良いと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度でリモート勤務推奨。働き易い環境にある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界的に給与は少ないが、この会社は業界でもより少ないように感じる。利益
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制を導入しているので、それぞれの業務量
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:売り上げが上がった時。お客様から喜びの声をいただいた時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:本社勤務であればフレックス勤務、在宅勤務が可能で働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよい。社長とも気軽に話せる環境で、働いている
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:フレックス、テレワークの充実。福利厚生の充実。確定拠出年金の補助
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:程よい規模会社なので、程よく新しいことにチャレンジで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:給料はとにかく安い。また、昇給の幅はとても狭いので、入社時の給与が要となる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:昇給の幅も狭いが、役職手当は、係長まではとても安い。昇給・昇進スピー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生はとても充実していてよい。フレックス、在宅勤務も併用できて、と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、自由度がとても高く、自身で仕事の計画をたて
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:やってみたい・知りたいと思ったことについては、どんどん教えて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい:少子高齢化に対する貢献度は高いと思う。事業所勤務と本社勤務はだいぶ違い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
オフィス環境:立地は品川駅直結ではあるが、駅からの距離はけっこうある。フリーアド
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。女性社員も多く、休暇も比較的自由に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
オフィス環境:グループ会社全体でワンフロアのオフィスのため開放的です。また、全社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:育休を取得する方が現場・本社問わず多い印象です。産後復職されて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:大手に比べると社内制度や体制がまだ不十分だと思います。各種手当や評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:産休を皆取っている。働きやすいよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:栄養士、調理師であれば手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスになり働く時間や日にちはもちろん自由になったがその
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口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:もう少し外部に手を出しても良いのではと感じる。他社のように大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:従業員数も急激に増え、受託事業先も増えた。会社の評判の良さや外部
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口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:休憩する場所が根本的に本社になさすぎてもう少し何とかしてもらえない
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:様々な手当てのようなものがあれば良いと感じるが福利厚生が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:しっかりと土日祝は休むことができるフレックスのため土日祝に出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:のびのびと働ける環境だと思う。産休や育休の取得のしやすさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:グループ会社が一同同じフロアにいるため風通しの良さはずっとある。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:休憩する場所が根本的に本社になさすぎるため休まる場所がなく、デ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、産前産後の取得のしやすさ、復職率の高さ、フレックスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:福祉施設や高齢者施設での食事提供のためこれからも需要は高まる。
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはある程度個人に委ねられている部分が多く、休
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