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関西ヂーゼル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:
通勤手当と退職金は出ます
作業着も会社内で選択してもらえるので持って帰る必要はなく楽です

オフィス環境:
私の職場はアマガサキのサービスセンターなので1階は工場
2回は事務室と会議室と更衣室があります
工場は作業台のあるスペースや洗浄機のあるスペースがあり、部品の置き場もあります

関西ヂーゼル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00~17:30まで
休憩は12時~13時までと15時に15分の休憩あり
有給に関しては前日に言えば使えます

多様な働き方支援:
リモートワークなどは無いです
本社での業務はあるかもしれません。
コロナが流行した時は時短勤務になりましたが、基本的にはないと思います

関西ヂーゼル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しいと思います。
ただ、他の部署の方との仲はあまり宜しくないようです。

関西ヂーゼル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
生理休暇も取らせていただけます。
男性が多いので少し気まずいです。
管理職はやはり男性が多いです。
有給休暇は取りやすいです。

関西ヂーゼル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:
自分の部署では自動車の機構や、原理などに詳しくなるので資格等取れれば自動車関係での転職などにも役立つと思います。

働きがい:
チームワークを発揮する場面が多く、同じ作業をこなせばいいという仕事では無いので、かなり頭も使いますが問題を解決した時に得られる達成感は気持ちいいです

関西ヂーゼル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はそこまで思わなかったが、入社してすぐ会社の雰囲気が重いと感じた。

関西ヂーゼル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:
事業については今後も生き延びれる会社独自の強みがあると感じた

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

関西ヂーゼル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
働き方改革に伴い基本給が上がることや、自分の棒号によって給料が上がることがあります

評価制度:
棒号に関しては勤務年数が経つか役職付くことで上がると思います