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関西ヂーゼル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:二階建てで一階の隅っこにタバコスペース
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:生理休暇も取らせていただけます。男性が多いので少し気まずいです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しいと思います。ただ、他の部署の方との仲は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:電話対応には、慣れます質より量という感じです。習うよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:社屋が、古く二階の階段がぎしぎしと音がするので災害が仕事中に発生さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:アットホームで働きやすく休みが取りやすい環境であり残業はほぼなしで
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:通勤手当は上限があったと思います。ですがしっかりと手当などもありました
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなかったかと思います。基本、男性社会の見本の
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:基本は営業なら営業、総務なら総務とその業務毎のコミ
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職には付けましたが、基本男性主流なので役職、昇給には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:連携はかなり難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が多い分月給は少ないので残業を頑張って給与をあげるしかないのがどう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:事業については今後も生き延びれる会社独自の強みがあると感じた事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしてた働きがい:行った業務は他の会社でも通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが少ないがそれ以外は普通に休めます多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はそこまで思わなかったが、入社してすぐ会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は難しい、休みも取りづらいので
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