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回答者別の社員口コミ(鎌倉産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:引き継ぎを受けましたが一回の引き継ぎだけで分からない部分があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務所内ではキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:年配のかたが多いため、業務は安定していたように思います。なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:勉強会がある部署もありましたが、事務内では勉強会といったものは行われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】先輩も忙しいため、中々成長のための教育
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】1日1日で出荷するものと、仕上げなければならないことで
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口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】同じ課の同僚には提案しやすいと思いま
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口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】年配のかたがほとんどのため、個人での裁量はあるとおもいま
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:年に2回ほど産業革命といった業務の改善提案を出さなければなりません。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:年の多い方が多いため、若い方が働きにくい会社だと思います
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口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:仕事の忙しさにおわれ、中々しっかりとした教育を受けられませんでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:急にやすむ人などが多いと感じました。1か月以上休んでいる人もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:通勤手当てもない。会費は毎月2000円とられていました。社員のわりに年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間10時間ほどと書いてありましたが、実際は20時間以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:洗濯物とうばんや、トイレの掃除当番、昼食の準備をする当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みと書いてありましたが、実際は土曜日勤務が多いつきで三
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口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:お婆さんがいるので毎日嫌みを言われます。その嫌みにたえて仕事を
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