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株式会社堀建設のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社堀建設の回答者別口コミ（3件）

  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年09月17日
  • 工事部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年09月16日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年09月16日
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株式会社堀建設の職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社堀建設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月17日
勤務時間・休日休暇：
各々現場で多少の違いはありますが基本的には、8時～17時で勤務しています。検査前等1～2週間は遅くなることもありますが残業時間を短縮するようにしています。
休日体制に関して忙しい現場でも日曜日・祝日は必ず休暇を取っています。また、GWや正月等は長く取れる様に配慮して頂いています。現場によっては週休二日制を採用しています。また、各週で土曜日休暇をとれるよう体制を整えている現場もあります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社堀建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション：
各現場にもよりますが、1現場に2～3人の体制で現場を行っています。大きい現場では約6名体制などで行っている現場もあります。社員同士は仲が良く、作業環境の整った現場で作業を行っています。また、現在はコロナウィルスの影響で行っていませんが、会社での?み会などでは社員全員が参加して普段会えない方とも親密になりコミュニケーションの取りやすい環境となています。
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株式会社堀建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月17日
働きがい：
経験が浅い中からはじめ、現場をこなしていく上で土木の知識・スキルを身につけられる環境にまた、責任ある立場に就け工事を達成した際にはとてもやりがいを感じました。
工事では最初何もなかった場所に道路や橋台等の構造物を造りました。出来上がったとき様々な困難や苦労がありましたが無事に工事を終えることが出来たときは嬉しく思いました。地図に残る仕事に携わり今後この場所を地元住民やたくさんの世代の人が使っていく、人の役に立つ仕事ができることに働きがいを感じています。
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株式会社堀建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
最初の待遇として入社して直ぐに入社祝い金を頂けました。また、資格取得後に資格に応じて合格祝い金を頂けました。
賞与は、年に2回（夏・冬）の支給があります。
各種手当として携わる工事（国土交通省・県・市）によって現場手当が支給されます。また、取得資格によって職務手当を支給して頂けます。
その他特別賞与として工事成績が良かった現場で別途支給して頂きました。
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