回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的にはカレンダー通りの休み。
祝日のある週に土曜日の出勤があることもある。年末年始休暇や夏季休暇、GWの長期休暇も充実している。有給は、申請すればほぼ100パーセント利用することが出来る。上司も積極的に有給を使用しているので、非常に申請しやすい雰囲気である。
多様な働き方支援:
前もって申請しておけば、早上がりや中抜けも可能である。副業は基本的には認められていないが、社内での製品加工や仕上げ業務を自宅に持ち帰り、給与とは別の内職報酬として受け取ることが出来る。
業種柄、リモートワークはとくに制度として整っていない。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は特にない。
通勤手当は、一般的な範囲で支給される。
社員は、原付や自転車、車、電車通勤など様々。
オフィス環境:
立地としては、工業団地の中にあるので良いとは言えない。コンビニやドラッグストアは徒歩圏内にあるので、そこまで不便さは感じないが、昼食は基本的に社内で食べるイメージ。
建物はそれなりに年季が入ってはいるが、適宜改良も行われているため、とくに汚かったり暗い印象はない。
会議室などは特に設けられておらず、事務所の一角を使用している。
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