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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
給与水準:目の前の仕事だけではなく、会社にどれだけ貢献したのかも求められます。普通に業務をこなしている状態ですと、妥当な感じですが、やる気を評価してくれる社風なので、自ら動いて成果を上げた際は役職に就いて給料が上がる可能性もあるのでやる気と成果が重要です。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:大人数の会社ではないので,特に役職による大きな差別はないといったところ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:この職種ではどこでも,満足出来る水準をいきなりもらえるというのはなかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な評価基準があるわけではありませんが,規律と礼節にかなり厳しいの
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