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株式会社八代塗装のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:
いくらぐらいかとかは全くわかりませんが退職金は出るようです。
住宅補助は近隣の人を採用しているようでなかったかと思います。
寮もなかったかと思います。
財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションもないと思われます。

オフィス環境:
会議室は4階にあり印刷・梱包事業部と同階にあります。
食堂は別棟ですがかなり古い建物だった印象があります。

回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:コロナ禍であった時に支援金として各人数万円を支援してくれた
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:求人広告を見て、塗装工30万からという月給にひかれたのは事実。入社前に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:会社カレンダーで年間休日がはっきりと決まっているのは、働く
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:働きがいを感じたのは、会社からの臨時ボーナスの時だけで
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回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:一日の生産数は朝の時点で決まっていてそれをこなさないと業務は終
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助や寮はなかったと思われます。通勤手当は自転車通勤でしたが出して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に数手先を読んでの業務を求められますので、それにやりがいを感じられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手との契約を結んでいますので常に仕事があり、雇用の安定性は良いと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は非常に多かった気がします。コロナが逆風とい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:大企業の協力会社であるためそこがこけたらちょっと厳しい印象はあります
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:在職期間は短かったですが研修にも参加させ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
ダイバーシティ・多様性:現場は、中国人とベトナム人が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修には参加させて頂
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