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ジンヴィ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

ジンヴィ・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（6件）

  • 薬事品質保証 / 薬事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月02日
  • デンタル事業部 / 役職なし / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月18日
  • 営業 / 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月03日
  • 企画関連 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年01月31日
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ジンヴィ・ジャパン合同会社の職種別口コミ（32件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ジンヴィ・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事品質保証

2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:
フルフレックスで、在宅勤務は十日間自由にとれる。部署によるかもしれないが。住宅補助、寮は内勤にはない。通勤手当は在宅勤務かかわらず全額もらえる。退職金はないかも。

オフィス環境:
市ヶ谷駅に近くべんり。会議室は少ない。オフィス自体が狭く、共有スペースはないに等しい

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ジンヴィ・ジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デンタル事業部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
勤務時間・仕事量:
1日数件の顧客訪問（既存＆新規）
基本自宅から直行直帰

休日休暇:
年末やお盆などに会社全体で有給促進日あり
セミナー等で土日使うことが多数ありますが振替などは容易

多様な働き方支援:
基本的に営業職は自宅からの直行直帰なのでリモートワークに近い形態

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ジンヴィ・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デンタル事業部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
営業面での直行直帰、また裁量面での大きさがありがたい。
以前よりも締め付けは厳しくなっていると言うものの、他の大手外資系メーカーに比べると
全然なのでやりやすさはある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
外資系らしく、もっと効率性を追求してほしい。
また、年齢層が高すぎてそれが古い価値観の跋扈に繋がっているので抜本的な改善も必要。

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ジンヴィ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思う。
女性にとっては福利厚生もしっかりしているし、顧客の衛生士や受付と距離もとりやすく数字も上げやすいのではないかと思う。

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ジンヴィ・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 企画関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事の裁量権:
それぞれのレベルにてそれなりに任されている感じはあるが、スパイン、デンタルで全く異なると思う。基本的には自由度も高く、簡単な事前共有を行っていれば、現場での対応は行いやすいと感じるが、これも上司や部署次第かと思う。

成長支援制度:
現状、いろいろと模索している感じがする。新しく立ちあがった会社為、個々の能力に依存している感は否めないが、中途社員への教育は段々とであるが充実してきている。発展途上であるのは確か。

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ジンヴィ・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は専門用語が飛び交う業界なので初めは混乱することも多いと思う。
また、営業先で知らない事を多々聞かれる為、慣れるまでにはかなり時間はかかる。

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ジンヴィ・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者に業務を振られて一緒に仕事をする機会はあるが、事務が困っていても助けてくれない。相談しても中間管理職はノータッチで中間管理職として機能していない。
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ジンヴィ・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事品質保証

2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 55万円 0万円 20万円
年収 780万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
グローバルの評価制度を日本でも使っている。最終判断はグローバルだが、上司が良い人なら部下の評価を上げるように掛け合ってくれる。

評価制度:
上にも書いたが、グローバルと同じ。個人で目標をたて、達成できればよし、非常に優れた成果を上げれば良い評価になり昇給する。でも業績評価がわるいと、個人の評価もその割合で計算されるため、ボーナスは半額になったりする。

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