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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC事業部/ 管掌

1.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
成長・キャリア開発:
成長していこう、させていこうという感じは無い。転職した先が素晴らしく感じると思う。

働きがい:
フランチャイジーなのでマニュアルはしっかりしたものがある。基本的なことはしっかり学べる。

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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC事業部/ 管掌

1.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:店舗、店長によってバラツキがあるバラツキが、あることすら把握
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC事業部/ 管掌

1.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
福利厚生:退職金のみ、家族手当導入予定もしないまま。オフィス環境
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食業/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2024年02月28日
成長・キャリア開発:飲食業の現場力は身につく。大手のフランチャイズなのでノウハウ
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC事業部/ 管掌

1.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと評価してくれると思っていたが何の基準も無
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食業/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性登用を積極的にしているわけではない。（かといって差別もない
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC事業部/ 管掌

1.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
女性の働きやすさ:職種的に集まってくるが、何か工夫をして
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 飲食業/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生:退職金、資格手当
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株式会社日本海サービスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社日本海サービスの回答者別口コミ（2人）

  • FC事業部 / 管掌 / 事業部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年02月05日
  • 飲食業 / 課長 / 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月28日
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