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株式会社南日本総合サービスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みが不透明で、人の昇給に不満を持っているベテランのパートさん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベテランのパートさんが、気に喰わない若手の方の時給にも文句を言っていて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:観光業、ホテル業はこれからも拡大していくと思うので、この会社のサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:男性より女性が圧倒的に多いです。時短勤務で、主婦が働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:先に入社した年上の女性達の一部が、後から入ってきた新人に対して厳しく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:清掃するお部屋が多いのに、勤務する人数が少ない時、派遣で補っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:女性がやるにしては、重労働で、肉体労働でもあり、大変です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:新人の方が入ってきた時の受け入れ態勢が、気になりました。入社した時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:社員さんが少なく、パートや契約社員さんが多い現場で、社員さん同士が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:社員さんによっては、教えるのが上手くない方もいます。気が利かず、困っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性がやるには少し肉体労働で、重労働に感じることも多々ありまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:社員さんがパートさんより年齢が若いと、パートさんが強気に文句を言ってき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:株式会社なので、福利厚生はしっかりしていると思います。備品の充実度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ベテランの長く働いている年上の女性が年下の新人に厳しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修を終えて、目標時間内に与えられたお部屋をできるようになったら、完全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:備品は充実しており、職場の事務所もそこそこ綺麗でした。客室清掃する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢の方が男女問わず働いていて、受け入れ窓口は広
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ママさんグループのような人間関係に馴染めない人は、ママ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:勤務先によっては、人手不足のところもあるので、若い人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:泊まるお客様のために綺麗にして、喜んでいただけると、やりがいを感じまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:小さなお子さんのいる主婦、お子さんが独立された主婦さんまで、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:事務所は整備され、備品も充実していました。清掃業なので、清掃はほぼ
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口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:新しく入ったスタッフの制服や清掃するための備品の準備が事前にされて
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口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:発展していく一方、若い人からの人気のあるサービス業ではないように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い時に派遣の人に来てもらっていたが、仕事が雑なのに
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口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:結構な肉体労働、力仕事の部分が、腰や膝を痛める原因となり、辞め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:働く人によって、客室清掃の綺麗さ、丁寧さが違うため、社員さんがお直しし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年に2回あったこと。年末年始に働くとボーナスもありました。ちゃん
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口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:若い方から50歳を超えた方まで、幅広い年齢の女性が働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:しっかり教えてくれて、気が効く社員さんもいます。その方にあたると、し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:基本的に4時間勤務なので、時短勤務できるのは良かったと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:女性で年齢の高い方も働いているので、長く続けやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:客室清掃するお部屋が勤務する人数とちょうどであれば、一日4時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:一日4時間勤務が基本です。出勤する人数が少ない時に、仕事量が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:社員さん、契約社員の方々が少なかったので、なかなか休日休暇を
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