回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業は少なくとも100時間、多い場合は200時間を超えるが勿論残業代は出ない。給与の条件には45時間以降は規定通り出ると書いてあるが支給はされない。そもそもタイムカードなどの勤務時間の管理システムが一切ない。年間休日は104日とあるが実際はいいところ50日、なかには20日いかない人もいた。
株式会社東京伊木産業のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社東京伊木産業の回答者別口コミ（3件）
- 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年02月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年11月08日
株式会社東京伊木産業の職種別口コミ（8件）
株式会社東京伊木産業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東京伊木産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東京伊木産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
株式会社東京伊木産業の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社東京伊木産業の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年11月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
入社理由・入社後の印象：男性なら誰でも正社員で雇ってもらえる。
社長に気に入られれば勤務時間中に雑談が出来て、株主優待などの商品券がもらえる。
ただし女性だと契約社員で、正社員になるのはかなり厳しい。
社長に気に入られれば勤務時間中に雑談が出来て、株主優待などの商品券がもらえる。
ただし女性だと契約社員で、正社員になるのはかなり厳しい。
株式会社東京伊木産業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東京伊木産業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 23万円 | 1万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 23万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
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株式会社東京伊木産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京伊木産業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助
交通費
オフィス環境:
休憩スペースなどは無く、狭いロッカーのみ。
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