株式会社登利平のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社登利平の回答者別口コミ（3件）
- 店舗営業部 / 係長 / 飲食 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年01月22日
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年01月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.9
最新の回答：2016年09月03日
株式会社登利平の職種別口コミ（14件）
株式会社登利平の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社登利平の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月22日
株式会社登利平の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社登利平の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 係長
3.6
企業カルチャー・社風:
古きものを守るって感じで
新しいことを起こそうとするのは受け入れられない部分があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いと思いますが、
交流は少なく、個別で少しあるくらいです。
ダイバーシティ・多様性:
男女ともに多い会社です。
古きものを守るって感じで
新しいことを起こそうとするのは受け入れられない部分があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いと思いますが、
交流は少なく、個別で少しあるくらいです。
ダイバーシティ・多様性:
男女ともに多い会社です。
株式会社登利平の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社登利平の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 係長
3.6
株式会社登利平の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社登利平の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 係長
3.6
成長・キャリア開発:
独特な作業という事があるので
ここでの経験を活かして他でというのは難しいと思います。
支援制度などはほとんどないのが現状です。
働きがい:
群馬の代表的な商品なので
携われる事は誇れると思います。
独特な作業という事があるので
ここでの経験を活かして他でというのは難しいと思います。
支援制度などはほとんどないのが現状です。
働きがい:
群馬の代表的な商品なので
携われる事は誇れると思います。
株式会社登利平の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社登利平の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 係長
3.6
株式会社登利平の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社登利平の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
事業の強み:
ソウルフードとも呼ばれ、地域性から絶体的なシェア率を誇っている。行司、催事、葬祭、イベント、さまざまなシチュエーションに対応できる商品を持っている。
事業の弱み:
ブランドを活かしきれない経営陣。取引先からも上手に扱われてしまっている現状。
ソウルフードとも呼ばれ、地域性から絶体的なシェア率を誇っている。行司、催事、葬祭、イベント、さまざまなシチュエーションに対応できる商品を持っている。
事業の弱み:
ブランドを活かしきれない経営陣。取引先からも上手に扱われてしまっている現状。
株式会社登利平の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社登利平の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社登利平の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社登利平の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は確定拠出年金制度。
また賄い制度があり、安価で自社製品を楽しめます。
オフィス環境:
飲食業界なので衛生管理には難あり。新しい店舗でも清潔に保つノウハウがないため、汚れたり劣化するスピードが早い。
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