回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：長い時間働いている人が評価されるという古い企業体質のため帰りたくても帰れないという悩みを抱えている人が多い。残業時間に関して計算方法に曖昧な部分が多いため満額支給されることは少ない。
株式会社渡兼のカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社渡兼の職種別口コミ（10件）
株式会社渡兼の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社渡兼の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社渡兼の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
企業文化・社風・組織体制：トップダウン形式のため、指示されたことを粛々と行っているという雰囲気である。また機械音が気にならなければ内向的な人に関しては働きやすい環境かと思われる。
株式会社渡兼の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社渡兼の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
働きがい：担当の枠に囚われず時間が空けば何でも取り組むということもあり、抵抗がなければ仕事の枠を広げるチャンスになるという見方もできる。キャリアに繋がるかどうかは未知数な部分がある。
株式会社渡兼の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社渡兼の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年02月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
入社理由・入社後の印象：自分の持っているスキルを活かせるような印象を受けたため入社した。所属した部署では世間一般の業務内容とは違う業務内容だったので、驚かされたが違う意味で経験にはなったと思う
株式会社渡兼の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社渡兼の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社渡兼の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社渡兼の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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