株式会社長尾製作所の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年11月05日
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2016年03月24日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年03月24日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年03月24日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
株式会社長尾製作所の女性の口コミ（7件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社長尾製作所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
賞与は業績によるが、最低の時は無しだった。半期ごとの利益によって従業員に振り分けられる仕組みだが、利益が実際にどれくらいあるのか一般社員には公開されない為、利益は不透明である。
評価制度:
特に決まっていない。主任になる能力のない人材で、長く働いている者には「主任代理」を任せるが、それ以上の昇進が見込めないレッテルを貼られているのと同じである。
昇進意欲などを尋ねるような制度や仕組みがなく、全く従業員のスキルアップを考えられていない。