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株式会社朝日電機製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:新社長に代わって取引先を広範囲に広げるなどリスク分散や更なる新規顧客
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修等は外部で行う、資格の手当等はないしかしながら年間スケジ
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年功序列そこまで上がらない夢はない賞与は取引会社の業績に左右され
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:仲は良いイベント等も多い組織体制・コミュニケーション:割と
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回答者: 男性/ 制御盤作成員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:特定のマニュアルなどなく自分ですべてを記録していく必要があ
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回答者: 男性/ 制御盤作成員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅くも早くもない時間、休暇の調整のしやすさは担当し
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由が利く出張が長期連休等に多い人も中には居る多様な
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性はパート含め多い環境ではあるが現状は管理職にはいない休暇は
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:一般的であるオフィス環境:新社
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回答者: 男性/ 制御盤作成員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:これといった資格取得手当はないが資格があると社内での業務の幅
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回答者: 男性/ 制御盤作成員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:大きな取引先が少ないため、複数の取引先を保持できるように開拓した方が
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回答者: 男性/ 制御盤作成員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:通勤手当などは程よくもらえるが給与はほぼ上がらず、入社数年は特に上がら
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回答者: 男性/ 制御盤作成員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:通勤手当はそれなりに手厚くもらえるオフィス環境:オフィスの環境は工場に
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回答者: 男性/ 制御盤作成員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:情勢の社員も多く管理職にも女性がいるためそれなりに情勢にとって
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