回答者: 男性/ 損害保険鑑定人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | --万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与面に関しては鑑定人の資格級によって変わります。基本給にこなした案件に対するインセンティブが発生します。鑑定人の級が上がればその分インセンティブが増えますが鑑定人登録されてから2〜3年ほどは修行期間としてインセンティブは上がりません。また、案件の被害度合いによってもインセンティブの金額が変わってきます。鑑定人の試験もなかなか難しいので早めに上の級に受かった方がいいかもしれません。賞与については一律の金額だと聞きました。先輩方は級がうえだったりこなしている案件数や案件の内容によってしっかりと給与はもらってると思います。
評価制度:
完全に実力主義だと思います。自分が頑張った分だけ給与に反映されるので。在籍中は役員の中に若い方はいませんでした。役職がついている方はやはりベテランの方ばかりです。実力がある方は保険会社から指名されて案件を受けたりしてさらに実力を付けていくのかなと思います。そういった道を進み続けると課長職など昇格していくかと。
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回答者: 男性/ 損害保険鑑定人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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