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株式会社ユキリエの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
289万円240~420万円46

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収289万円
回答者の年収範囲240~420万円
回答者数46

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
291万円
(平均年齢28.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
283万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円350万円22
30~34歳291万円350万円9
35~39歳330万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユキリエの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほとんどなく、派遣先からの評価で金額が上がる程度。この金額についても一年以上その派遣先で働かないと評価されないため、長期案件に参加しない限り評価でいただける金額は無いに等しい。
また、年俸制へ変更され賞与自体なくなり今までの賞与については月給に還元するとの事だったがそもそもの1回の賞与が5万円以内がほとんどであったため、あまり還元されているようには感じられない。

口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な事務と比較しても条件は高いと思う。同じタイミングで入社した人た
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。賞与もなし。手当を利用するには前提条件があるため実際に利
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:通勤手当あり漠然と働いているだけでは昇給/賞与はほぼありません。評価制
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は採用面接時に申告した年収がそのまま年収になった。基本的に昇給もし
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 生命保険代理店用コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収23万。固定残業代込みだが残業はほぼ発生しないので手取りが増えるこ
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は事務職にしては良いのかなと感じました。入社時に年俸制で提示されま
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。通勤では最安値ルートの定期代が支給されます。他に特別
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
293万円 18万円 0万円 73万円
年収 293万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:年俸制昇給については説明されていません。傷病手当があります。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ずっとそのままで昇給、賞与は基本ありません。評価制度:プロジェクト先に
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 22万円 2万円 10万円
年収 274万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定残業+固定給基本的に入場先からの評価が全てで、自社の人と面談もない
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私のいたのは昔ですので今は分かりませんが、年俸制でした。昇給については
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:定期代は1番安いルートを選ばれるので、自分が通勤したいルートがそれを上
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:通勤手当は最短ルートではなく、一番安く済むルートで支給されます。なので
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 3万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。昇給もほぼないと思っていた方がいいです。評価制度:特に
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は賞与はありませんが、もらっている方もいるみたいです。どんな基準で賞
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務にしては給料めちゃくちゃ高め昇給はほ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与についてもらったという声は聞いたことがありません。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:随時昇給。評価制度:実力主義。頑張ったらがんばった分だけ評価される。そ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義、パフォーマンス重視だと思います。上手く表現できないが、ユキリ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ SES 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年収に含む評価制度:明確な
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は制度上存在しますが、派遣先企業に就業中担当営業とはほぼ関わりが無
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画本部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 3万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料は事務系職種の中ではまあいい方だとは思ったが、固定残業代をぬけばあ
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 280万円 --万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんど見込めなかった。また賞与もお小遣い程度にしかもらえなかっ
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職よりを上回る金額をいただきましたので、モチベーションアップには十分
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職にしては給与は高いと思います。年俸制なので賞与は全くありません。
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出向先によって、自分の任される仕事が限られているので、平等に評価されて
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクト先にもよるが有給がとりやすい。残業も少ない。ギリギリになっ
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝休みとなっており、交通費全額支給 や傷病休暇、有給休暇ぎ取得できる
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株式会社ユキリエの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:傷病休暇があるのは助かります。退職金はないようです。オフィス環境:お客
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当は出ますが、本当に最低限です。最安値のルート分し
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛知県名古屋市西区八筋町167-2
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし
給与制度:賞与は年1度しかない。昇給も見込めない。家賃または交通費はで... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目23-1セレスティン芝三井ビルディング 12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業手当は全額支給されるものの、そもそもの基本給が著しく低い... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西落合2丁目18-20ナレッジパーク落合ビル 3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.5
東京都港区南青山1丁目15-5パーソル南青山ビル 3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】一律昇給。役職、職群のグレードに応じて。(在籍... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収に関してはかなり良いと思う。 20代でも400万くらい行... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル8F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回、昇級は年1回となっている。評価は直属上司から部... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿2丁目1-9ステラ新宿 6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.9
東京都中央区銀座821-1住友不動産汐留浜離宮ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA
給与制度:会計士やコンサルタントと比較すると仕方ないのですが、やはり安... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市鶴見区
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.5
福岡県福岡市博多区上呉服町18
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸を12で割って毎月支給。昇給については明確な基準はない。... 続きを見る

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