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株式会社大塚機工のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社大塚機工の回答者別口コミ（4件）

  • 解体工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年12月20日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年12月20日
  • 現場作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年12月17日
  • 解体工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年12月17日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社大塚機工の職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社大塚機工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
オフィス環境：
バリアフリーになっており、段差やトイレの手すりなど細かい所にも健常者・障害者が気持ちよく過ごせるつくりになっています。また、給湯室にはカフェスペースがありコーヒーやジュース、お菓子など好きな時に好きなだけ食べれるので、リラックス・リフレッシュできる環境だと思います。
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株式会社大塚機工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション：
夏はＢＢＱ大会、海外への社員旅行、屋形船忘年会、四半期に一度の食事会、わんこそば大会など、従業員同士の絆を深めるコミュニケーションの場が多数あります。忘年会のビンゴゲームでは、ダイソンの掃除機や小型テレビなど豪華賞品があり、従業員の家族にも大変好評です。
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株式会社大塚機工の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月20日
働きがい：
いろいろな家を解体していますが、同じ家はなく、トラックや重機の搬入、運搬径路、処分場までの距離など各家ごとにいろいろ段取りを考え、打ち合わせをしています。
なので飽きることが極端に少ないのかなとは思います。
又、昼食もいろんなところで食べたりするので飽きません。
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株式会社大塚機工の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ：
『解体』と、ひと言でいうと、ただ壊すだけ、廃棄物を運ぶだけ、というイメージを抱き入社いたしました。
しかし、いざ現場に配属されれば、安全運転、安全作業や現場近隣への配慮、建物の壊す方法等、気を引き締める状況が多々あり、一筋縄ではいかない建物解体に驚かされました。
そんな毎日違う状況に対応する自分自身の成長が分かるようになり、良い意味でのギャップを感じております。
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株式会社大塚機工の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 解体工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月20日
事業の強み：
場所や地区によって違うとは思いますが、新しく家を建てるには古い家を壊さないといけません。
なので解体業は無くなることがない仕事だと思っています。
又、環境問題やリサイクルにも取り組んでいるので、社会にも貢献していることも実感できます。
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株式会社大塚機工の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
交通費、通信費、道具手当、などがあります。
年末にボーナスがあります。
資格取得も会社が負担していますが資格取得するとそれが給料に反映されます。
資格を取得してキャリアアップを目指して一緒に頑張ってくれる方お待ちしております。

評価制度：
年功序列で長く働いている社員を評価されている形です。
やはり長く会社に貢献している方は評価されます。
コツコツと頑張っていける方に向いてると思います。
もちろん実力も評価されます。
ユンボのオペレーターになって社員を引っ張ってどんどん評価されるような
方も向いていると思います。
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