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口コミ投稿日：2017年12月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月21日
成長・キャリア開発：施工現場、お客様全てが一様ではなく多種多様であり、難しい局面におかれる事が多々あります。現場の工程、金額等様々な事を考え仕事にあたらなければなりません。それにより必要な知識等を吸収しなくてはならないため日々勉強をして自分が成長していると感じます。
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口コミ投稿日：2017年12月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月21日
教育・研修：資格の取得等での自身のスキルアップは計れますが、教育や研修に関して現
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口コミ投稿日：2016年03月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2016年03月02日
勤務時間・休日休暇：女性はほぼ残業なし。しっかり帰れます。有給も消化できます。子
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】なかなかプライベートは、大切に出来
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促す制度はあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】休暇届けを書き休暇を頂きますが、男性
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
オフィス環境：会社全体としてはさほど悪いところはなく働きやすい環境が整っている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】場合によっては、休暇は貰えますが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】少ないとおもいます、祝日は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】多いです、一日1時から1時半
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