3.5

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株式会社双葉タクシーの年収・給与の口コミページです。

株式会社双葉タクシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社双葉タクシーの口コミを探す

回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	27万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
歩合制なので自分がやるかやらないかで決まる解りやすい売上との闘いなのでストレスも感じる事があるさぼれば当然給与にならない自分なりの目標を決めて働いている

評価制度:
給与面では歩合制なので難しい接客サービスでの評価制度（報奨金）はモチベーションが上がるもっとこのような制度が欲しいと思う評価も解りやすい

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回答者：男性/ タクシー運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

4.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	26万円	0万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張ったらきちんと認められる制度　補償給制度があるのは安心できる　最初

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制なのでやればやるほど給料は上がる。ボーナスは会社全体の売上が上が

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な歩合制　給与の構成・内容等　過去の仕事と比較すると解りにくい（固

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 乗務員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上に応じて給与が決まる制度です評価制度:実力主

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張った分自分の収入になる評価制度

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは金があまれば、ドライバーには支給されますが、車両購入などあれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の売上で給料が決まりますので、わかりやすいです。50万以上の売上で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあるという求人でしたが、内勤の人にはしっかり支給されますが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月走行距離と営業回数のノルマがあり、未達成の場合はそれぞれ3000円

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修中は時給であるが研修が終わると歩合＋時給になるが時給はほぼ最低保証

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は限られた者にしか与えられず全乗務員が貰えると言うわけでは無い、た

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2.5

岩手県盛岡市

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給与水準:年収はバス乗務職では公出（休日出勤）増務要請を除いた残業手当... 続きを見る

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東京都豊島区西池袋５丁目１３－１３東都自動車ビル　１Ｆ

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回答者：女性/ バスガイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功、乗務に関する手当。給与2回、特別手当等交通費、家族手当... 続きを見る

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埼玉県さいたま市浦和区本太１丁目１４－７

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給に各種細かい手当てがついてプラス歩合というよくある形の... 続きを見る

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大阪府大阪市西区新町３−１４−１３

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業を積極的に行えば給料は良いと思います。働き方は自分次第な... 続きを見る

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会社名	株式会社双葉タクシー
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.futabataxi.jp/
所在地	大分県大分市

従業員数	80名
設立年	1960年
資本金	10百万円
代表者	松浦栄太馨
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社双葉タクシーの年収・給与の口コミページです。

株式会社双葉タクシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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(2.6)	三重交通株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業した分の残業手当は出る。しかし、基本給や賞与は、普段の働... (続きを見る)

(3.8)	あんしんネットグループ口コミ(302件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス・アテンダント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:歩合制なので、やればやる程給与は増えます。賞与は毎月の営収か... (続きを見る)

(3.0)	京成バス株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。手当は無し。無くなったのかな？評... (続きを見る)

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