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株式会社仙和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:
通勤手当は通勤退勤+業務で自家用車を使用した距離を社内の規定に当てはめて計算されます。燃費の良い車であればガソリン代は黒字にできるかと思います。

オフィス環境:
各会館に事務室がありますがとても手狭なので複数人で常駐する時は式場で作業することもしばしばありました。

株式会社仙和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
葬儀業界は年中無休なので他の業界と比べると休みはとても少ないです。
依頼の入り具合によっては休日変更で後日振り替えになる人も多くいました。
また1秒後に突然業務が増える可能性がある業界なので定時間際に数時間の残業が確定するケースも多いです。
その為プライベートの予定は仕事終わり後ではなく休みの日に合わせないと予定ドタキャンが連発してしまいます。

多様な働き方支援:
副業、リモートワークはありません。
フレックス制の働き方も基本的にはありません。

株式会社仙和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
上層部の方針は絶対という空気がありました。

組織体制・コミュニケーション:
とても業務が忙しいため現場の職員同士はお互いに苦労してるから、という意識があるので現場の人同士は仲がいいと思います。
その点では幹部と一般従業員の溝は大小あれかと思いますが存在するのかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

株式会社仙和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境だと思います。男女平等の思考が強く、人によっては良し悪しだと思いますが、それでも腕力や防犯の面では配慮もしていただけます。性別ではなくやる気や能力を評価していただけるので、同じ業種で上を目指したい方にはお勧めします。しかし、女性だから重いものを持ちなくない、責任のある仕事を任されたくない、と考えている方にはストレスになってしまいますのであまりお勧めできません。

株式会社仙和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:
ご葬家の方々に感謝の言葉をいただける事に、働きがいを感じます。この業界で働く人間にとって、それが全てだと思います。しかし、ご葬家様のスケジュールやご要望に合わせれば、残業等も増えてしまいます。そこに働きがいを感じない方には、無駄な残業という気持ちが強くなってしまい、少しストレスになってしまうかもしれません。

株式会社仙和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様第一で葬儀のサポートができると思っていましたが実際は違かったことです。

株式会社仙和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
資金力かと思います。

事業の弱み:
色々な面で攻め過ぎているところ。
在職中はいつかお客様から訴えられるのではないかと少し不安でした。

事業展望:
特に考えていないです。

株式会社仙和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
葬儀会社の中では給料は高めの部類だと思います。
俗に言うボーナスはありません。
在職中に会社としての月の目標件数、売り上げを達成した時に2〜3万円ほどもらえたことはありました。
昇給は年一回勤務態度などを考慮して実施されます。

評価制度:
印象は役職を付与するのを好んでいるという印象でした。
経験が物を言う業界ということもあり、葬儀社での勤務経験がある人が昇格していくのかなと思います。