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株式会社トータル都市整備の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 建設関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:仮設部門は既存客が多く業績も比較的安定しているのでその点は強みだと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
多様な働き方支援:リモートワーク可。早退もほぼ自分の任意でできるため、働きやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はほぼないと思ってます。個人がどのような仕事をしているかなどは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
オフィス環境:東京駅、もしくは日本橋という好立地なため、通勤しやすい環境です。オ
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回答者: 回答なし/ 建設関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:事務職含め全社員が総合職に変わりました。特に何かを求められる訳
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回答者: 回答なし/ 建設関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
オフィス環境:大阪は広々としたオフィスです。東京はやや窮屈です。会社として在宅勤
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当などあるが、実務で活かせてない。研修制度はあってない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:新しい事を提案したり挑戦できる風土はあるとは思うが、残念な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:建設現場相手なので土曜日の電話対応はあり、当り前だと認識して
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:平均的水準であるが、当然のことながら役職が付き、責任を負う管理職レベル
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回答者: 回答なし/ 建設関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の笑顔を大切にしていると聞き入社しましたが
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回答者: 回答なし/ 建設関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:性別問わず全員が総合職になりました。転勤はなく基本在宅勤務なの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金制度は親会社のタカミヤ基準であるが、そもそもが低い。オフィス環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ子会社であるが故、トップの意向は親会社の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
事業での社会貢献:⼈々の⽣活に必要なものを作っているため、社会に貢献していると感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:実践して覚えるという⽅法は、早く覚えることが出来るほか成⻑スピードも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:現状は多忙です。客からの依頼が会社容量を超え過ぎ、崩壊しています。人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:有給が年10日程使えます。1日も消化できない会社もあると思いますが、弊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:⻑年、図⾯を書いていますが、CADはある程度設定してあるので少し経験が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:オリンピック関連の事業やインフラ整備、スタジアムの建設などで、今は
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