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株式会社刃物屋トギノンの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
シザーの開発は積極的だと思います。

事業の弱み:
実力と在籍年数主義なので、役割が固定化している気がします(若手の意見が通りにくい)。

事業展望:
シザーは時代のニーズに合わせた(もしくは先を見据えた)開発をしていると思いますが、人財に関しては(意見が反映しにくい点によって)上手く当てはまる人と当てはまらない人の差が激しいと思います。

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:成果を出した分、給料が出る会社かと思います。営業所によって
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は最低10時間、社内のセミナーや研修等があれば週7勤
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:内職については女性がほとんどだが、営業については営業所によって
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの要望は考慮する、と言っているが基本的には
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金は在籍満3年で発生します。寮は借上のアパートか会社が保有する建築
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与手当は無し評価制度:実力主義だと思います。(当
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の弱み:ターゲットが理美容師に限られる中、収入の少ない理美容師にとって道具に
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:エリアによって残業時間にバラツキがあります(午後10時まで営
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:担当するお客様との信頼関係を築いていく仕事。お客様との付き合い方は仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格手当は一切ない。勉強は評価はされるがアウトプットができな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいや社会貢献、自社がどれほど良い会社かを研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助はありません。寮に住むと月5000円くらいですが、勤続年数によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
多様な働き方支援:在宅ワークはできない仕組み。直接訪問することを強みとしているの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:基本1人で外回りなので、出勤時と帰宅前に顔を合わせ
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