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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
働きがい：新規得意先獲得のため飛び込み営業をする時に苦手な人は厳しいと感じていると思います。上司と飛び込み営業をすることにより精神的負担は軽減されているので、最近ではどの社員も新規得意先獲得できていると思います。やはり自分で獲得した得意先を伸ばしていく、商品を提案し採用された時がやりがいを感じる瞬間ではないでしょうか。
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
教育・研修：研修は倉庫での研修から始まり鰹節の工場の研修もあります。倉庫での研修
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
成長性・将来性：時代に合わせてターゲットを変更している点です。数年前には外食産業
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
勤務時間・休日休暇：残業への取り組みはこの数年でかなりされています。システムの変
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
福利厚生：福利厚生は一通りそろってます。有給も暇な時期にとります。早帰りの日が作
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
事業での社会貢献：外食産業への影響は大きくメニュー提案や、原価への影響も卸は大き
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口コミ投稿日：2016年10月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年10月20日
教育・研修：たまに祝日に営業マンだけで勉強会がありましたが、設備が整ってないのか
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
成長・キャリア開発：営業スキルは自分で考えてお客様に商品を提案して採用された時に
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口コミ投稿日：2016年10月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年10月20日
福利厚生：福利厚生なんて全くありません。 しかも会社のリクレーションてことも全くあ
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口コミ投稿日：2017年01月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月04日
勤務時間・休日休暇：社内カレンダーがありますが基本的には土日休みです。ゴールデン
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株式会社森野義のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社森野義の回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.8 最新の回答：2017年01月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年10月20日
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