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株式会社修優舘のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
企業文化・社風・組織体制:前職がそれぞれバラバラなので塾経験者の方もいますが、基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は必ず休みなので予定を立てやすかったです。決まっ
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:研修中は先輩たちと一緒に営業にまわり、お手本を見ることになりますが、
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生徒数を増やせない社員は最低限の給与が支払われる。ある意味で歩合制。生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:福利厚生については普通です。主に年金や保険などの心配はいらないでしょう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:経理関係や広告等は本部の方がほぼ全てしてくださるので、教務に
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
教育・研修:研修制度はないと思っておいたほうがいいです。研修という言葉をいいよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月28日
社内制度:毎年夏に社員旅行に赴く。その費用が会費として毎月3000円ずつ積み立て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
女性の働きやすさ:その辺はあまり関係ないので詳しくはわかりません。 おそらくですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:教えることに専念できる。手間のかかる事務作業はない。事務
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(例)教室長塾生人数60名~80名程度年収750万円程度賞与年3回社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
福利厚生:一般的な会社と同じでしょう。可もなく不可もなくというかんじです。 一般的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:日・祝の出勤は絶対ない。お盆5日、年末年始5日、GWは暦通り
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に年間売上額が2000万円未満だと、年間奨励金による給与上乗せは少し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月27日
雇用の安定性:成果主義の社風に合う社員は高給取りになるが、合わない社員は辞めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾業界の中では高水準だと思います。もちろん会社にいる以上、結果を出さな
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾業界ではトップクラスにもらえる会社だと思います。年収700万円を超え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業は一切なく、勤務時間も基本は15:00~22:10ですが
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は額面月給21万5000円スタート。2年目の1月以降、前年の売上
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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:生徒の成長を垣間見るとこが己のモチベーション維持に繋がれば幸いですね。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
多様な働き方支援:日曜、祝日が休みではあるのでその点はよいと思いますが、土曜まで
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出せば、正当に評価してくれます。給与にダイレクトに跳ね返ってきま
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:合格実績よりも売上重視、講習でどのくらい売上を上げるのか新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:事務員、営業スタッフは全員女性です。講師は全員男性ですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は概ね良好です。塾講とだけあってユニークな社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
多様な働き方支援:本社研修や全体会議というものがあるときは、朝から夜までになりま
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:自分のために仕事をするということ、ですかね。すべきことをして
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口コミ投稿日:2017年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はようほうではないですか。インセンティブもたくさん設定はさせていま
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社前の研修はまず、社風に合うか確認されます。そして実際に授業をしま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:常に中途採用の面接が本社で行われている。生徒数に対して常に講師は不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給制度はあってないようなものだとおもいます。基本小さい教室
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:早出が思いの外多かったこと。15時出勤できる日もあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:生徒は多く集まるが、講師の人手が不足している。新卒・中途など採用
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の教室の管理(授業だけでなく、保護者対応(顧客対応))を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
オフィス環境:特にありません。とにかく整頓できていません。ただでさえ狭い教室なの
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