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株式会社滋賀銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日に行員の行事が多い。パートは行事に参加することはないが、
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:会社をあげての定期的な学習制度は設けられている。働きがい:自
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回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:以前より働きやすい。育休後には、ピアで集まり話しを聞けたり、モ
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:主任クラスは女性ばかりである。休暇は取りやすくなっているように
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:来客自体少なくなってきているので、忙しさは感じな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、取りやすかったです。希望を聞いてくれました。その中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:休みは、毎月、シフト出せるので、取りやすいかと思います。後、土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時間には、帰れるのと、給与面のみは、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研修は、充実してますが、実践には、役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】実感は、できませんでした。期待が、大きか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、守られました。残業も、滅多になく良かったです。が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風は古く、勤務日数など希望が通らない事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度は自分で調べな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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