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回答者別の社員口コミ(株式会社滋賀銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:銀行人気は陰りをみせているが、それでも依然として安定志向の学生には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:救育・研修は非常に手厚く、階層別に応じて様々な研修等を受講でき、学ぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:外部環境は依然として厳しく、今後の成長は見込みにくい。堅実経営だ
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口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:県内の企業への融資業務が柱であり、様々な企業を支援することで県内の経済
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの企業にも当てはまるが上のポストが減らされており、特定の役職の廃止・
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:滋賀県の数少ない上場企業であり、給与水準は県内トップクラスかつ関西の地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業が抑制されてきているが、高い目標は維持されており、営業時
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業、土日勤務がある場合がある。土日空いている店
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的になく、カレンダー通りの勤務のため、プライベ
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口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:・海外論文制度が毎年あり、優秀賞に選ばれると、海外視察、旅行券、図書券
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口コミ投稿日:2019年03月14日
事業での社会貢献:・琵琶湖の清掃・名刺をよしで作ってリサイクルしている・ニゴロブ
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口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:・支店運営の効率化には検証等に時間がかかり、専属の部署もで
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口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:・女性の管理職が増えている・女性の総合職が増えている・女
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口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:・顧客折衝力、内部との調整力・企画力、実行力・財務分析力(企
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口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:・関西では経営規模が大きく、今後の継続性がある・融資審査が厳しく、
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口コミ投稿日:2019年03月14日
企業理念の浸透:・頑張っている人を評価する組織風土がある・成果を取る人が出世しや
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口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:・今後5年以内に赤字転落になる銀行は増加しており、滋賀銀行は赤字
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口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:・滋賀銀行のみならず、銀行全般に言えることだが、銀行の数が多すぎ
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口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:・金融機関はフレックス制やシフト制がなく、柔軟性はない・店格に
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口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:・有給休暇は取りやすい・基本的に大きな転居はない・残業時間が少
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口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・地域企業に寄り添った提案等をし、地域を盛り
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口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:・住宅手当はなし。・福利厚生で県外のホテルに安く泊まれる。・食事手当は
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口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:・交通費は実費請求である・出張旅費は実費請求である・県外店の家賃補助は
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口コミ投稿日:2019年03月14日

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口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・達成困難な目標設定である・理不尽な目標設定、ノルマの詰めがある・基本
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・年功序列から成果主義になってきている・頑張った分は評価される。ただし
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口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:・新入社員~中堅社員まで手厚い研修がある・スキルアップのため、行内人
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口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:・毎月のように依願退職があり、離職率は高め。特に30代前後が多く、
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口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:・地域に密着している・会社の成長に係る支援をすることができる・会社の経
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口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:・女性関係がドロドロしている店がある・年配になればなるほど気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:・時短勤務、育休・産休が取りやすい・女性の管理職が増加している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:・エコ型の店が増加している・備品は充実している・清掃がいき届いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:・営業の人間は体育会系。ゴルフ、飲み会等の付き合いを頻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:・職場の良好な店に配属になると凄く働きやすい。ただ、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:・営業係はサビ残が多く、ノルマのプレッシャーも大きい・代理に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:・平均残業時間は、県内店は月30時間未満、県外店は月15時間
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