回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与制度:
昇給は年に6000円ほどです。賞与は年に二回ありますが合計でも給与の4ヶ月分もないぐらいです。部署によっては夜勤などもあるので夜勤手当などはしっかりいただけます。
しかし残業を嫌がる部署もあるので残業時間が多いと注意をされたりされることもあります。
評価制度:
昇進、昇格はほとんどありません。会社の規模的にもそれほど大きくなく、部長、課長クラスでも50,60代の方がいたりするのであまり昇進には期待しない方がいいです。
昇給は年に6000円ほどです。賞与は年に二回ありますが合計でも給与の4ヶ月分もないぐらいです。部署によっては夜勤などもあるので夜勤手当などはしっかりいただけます。
しかし残業を嫌がる部署もあるので残業時間が多いと注意をされたりされることもあります。
評価制度:
昇進、昇格はほとんどありません。会社の規模的にもそれほど大きくなく、部長、課長クラスでも50,60代の方がいたりするのであまり昇進には期待しない方がいいです。
株式会社三光製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社会保険、厚生年金、通勤手当などはしっかりあります。退職時にもしっかり退職金やその後の保険などの説明などしっかりしてくれます。
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