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株式会社左尾電機のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:休みは減ったが、年休の消化についてはうるさくない。むしろ促進
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社が変わり、今までなかったボーナスの査定制度が新しくなった。人が判
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:以前に比べ、会社行事が増えてきた。前は全然なかった。みんなで集まって懇
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に比べボーナスが少なくなってきた。ただ査定制度ができて自分は評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:上層部が気安く声をかけてくる。イヤな人もいるかもだけど自分はモチベーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:活躍している人はほとんどいないと思います。やる気のある人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんどない。任された人だけがいつもバタバタし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
福利厚生:前は年末になると立派なカズノコを配ってくれてた。数年前から無くなったの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昔はボーナスもかなり多く職場が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:本社オフィスがすごくきれいなところになった。快適そうに見える。少し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:男性にくらべかなり休みは多い。産休とかはみなとっているようです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:昨年親会社が変わってから、年間の休みが10日減った。元々多か
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年はボーナスの評価があり結果を上司が教えてくれる。今まではなかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:前は有給休みは3日しか続けてとれなかったけど今は連続でとれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:ここ数年で徐々に人が減ってきた。逆に入る人は少ないと思う。自分はま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:社長はすごく元気で気合いが入っているが、その下の人びとはあまりやる気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入った頃は活気もあり人も多かったけど今は閑散とし目に見え
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3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:ギスギスしてきた。それもこれも人が減りすぎたから。上の
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3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
新規事業への取り組み:新しい仕事に取り組んでいると上の人は言ってるけど今のところ
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3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ボーナスと人が減り続けている。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:一割もいない。基本的には作らない。またなりたがってる人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:計画的なキャリアアップは感じられない。忙しい仕事をさせられこなした人は
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3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:数か月に一度、経営層から全員への会社の話がある。良くわからない部
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3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:社員になれれば男の人と同じ給料がもらえるので良いと思います。な
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3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
社内制度:昔は提案制度とかあって、何か出してたら少しだけど金がもらえてた。いつの
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3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長性・将来性:人が減ったり残業押さえたりしてるんで忙しいわりに実入りが少ないと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:夏くらいから掃除のおばちゃんがいなくなった。自分等が交代でしている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:入社してから同じ仕事をずってやる事が多いので結局それしかでき
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんかジワジワ下がり続けています。一昔前は年間4ヶ月はあったのに。もう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人の良い優しい人が多い。反面厳しさが足り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:今の若い女性には無理な職場だと思います。なのに、今年の新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:以前は年末年始、盆、GW、祭日とありましたが、株主が替わって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:自分のやりがいは給料をいくらもらえるかにつきる。上はそうじゃないと言う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:昔はしていたが近年まったくなくなった。そうゆうことをする余裕がなくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張ろうとしている人もいる
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