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株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティングのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
業務範囲が多岐に亘る為、不動産や建築の知識の他、再開発事業に関連する法律や会計・税務等の幅広い知識を身に着ける事ができます。また、大手のデベロッパーやゼネコン、関係者等への折衝や説明等、様々な立場・世代の方々と関係を築き、事業を進めて行く必要があり、折衝やコミュニケーション能力も身に付いていきます。

働きがい:
携わる事業の多くが都心における大規模な再開発事業です。その中で、事業コンサルタントの立場は事業を進めるうえで中心的な役割となり、様々な立場の事業関係者と協議・調整をはかりながら事業の進捗や完了を体感することは他では味わえないやりがいがあります。

回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:再開発事業コンサルタントとして事業に深く関わる立場
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:再開発事業コンサルタントとして、まちづくり事業の中心に係ることになりま
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:再開発コンサルタントとして、プロジェクトを推進させるために様
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:【組織体制とコミュニケーション】チームワークという
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
オフィス環境:【オフィス環境と働き方】資料作成など、個々で作業するためのスペース
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:不動産業界の中でも再開発事業を扱う特殊な業種です。新宿・渋谷・六本木
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:業務を1人で進めていくわけではなく、担当者同士で協
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
多様な働き方支援:現在は、フレックス制のような労働時間を弾力的に配分する体制には
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日は基本、暦通りになっていますので家族や友達と休日が合わせ
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:再開発事業や当社の役割をよく知らないまま入社しま
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:【勤務経験を通じた働きがい】大きなプロジェクトを通して、社内社外問わず
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回答者: 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の意見を持ちながら意欲をもって業務に取り組んでいれば、適正な評価を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:難しい場面、厳しい状況となることも少なくないけれどそれらを解決・克服す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサル会社なので、スキルや結果とのバランスで自分の収入は決まるものだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生は、越後湯沢に保養所がある。しかしながら、利用している社員は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験豊富な職歴があっても、新たな職に就くとまた違う分野の知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意欲をもって積極的に取り組むことができれば、経験値で把握の出来る業務で
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