口コミ投稿日：2023年08月09日
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3.3
東京都港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:在宅勤務が制度はあるのに、利用できないのが残念でした。一部の...
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4.1
東京都品川区北品川５丁目１１－３
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年間で20日有給が与えられるがそれ以外にも冬休みやフレックス...
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2.9
東京都千代田区大手町２丁目７番１号ＴＯＫＩＷＡブリッジ２階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の調整しやすさ:急な体調不良や当日の勤務時間変...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６－１新大阪ブリックビル １０Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため勤務時間の縛りがなく出勤時間や退社時間を自由...
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3.4
東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズフロントタワー １６Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期により激務だったりしますが、案件次第でスケジュールは個人...
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3.2
東京都渋谷区笹塚１丁目４８－３住友不動産笹塚太陽ビル ７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、コンシェルジュサービスを提供する職業柄、あります。し...
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2.6
東京都千代田区平河町１丁目６－８平河町貝坂ビル３階
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2.9
大阪府北区堂島2丁目4-27 新藤田ビル2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはもちろん、必ず休める。年間休日も120日と多く、有給も...
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3.3
東京都文京区千石４丁目３９－１７
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.0
東京都千代田区大手町２丁目６－２パソナグループ ＪＯＢ ＨＵＢ ＳＱＵＡＲＥ １２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。多様な働き方支援:派遣先によって異なる...
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株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティングのカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティングの回答者別口コミ（6人）
- 都市再開発コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年08月10日
- 都市再開発コンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年08月10日
- 都市再開発コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年08月09日
- 都市再開発コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月09日
- 都市再開発コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月09日
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株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
現在は、フレックス制のような労働時間を弾力的に配分する体制にはなっていません。ただ、会社の小回りが効く分、新型コロナウイルス蔓延期には在宅勤務や勤務時間帯の弾力的運用など、状況に応じた対応がなされたと感じました。今後はWEBコミュニケーションの高度化・一般化に追随して柔軟に勤務形態、働き方は変わっていくと考えています。