Item: 株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティング
Rating: 3.4
Author: 男性 / 都市再開発コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション：
再開発事業コンサルタントとして事業に深く関わる立場上、現状人事の流動性は極めて低く、その改善はなされるべきと感じていますが、一方で人員に十分余裕があるともいえない現状においてはなかなか難しいことも確かです。社員同士のコミュニケーションについては強制されるものがないので、仕事を覚え、進めていく為には、積極的に関わる姿勢も大切です。また、再開発事業は多くの会社がそれぞれの立場で協働するチーム関係となりますので、他社担当者とのコミュニケーションは必須となります。

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回答者：男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

組織体制・コミュニケーション：【組織体制とコミュニケーション】チームワークという

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回答者：男性/ 都市再開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月09日

組織体制・コミュニケーション：業務を1人で進めていくわけではなく、担当者同士で協

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.fudoucon.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目１１－１メトロポリタンプラザビル　１８Ｆ

従業員数	23名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	佐藤勝利
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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