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株式会社佐藤精機のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい職場だと思いました。職場に温厚な人が多い事と、休暇についてはとても管理者はじめ社員の方々にも理解がありますので、子育てやそれに関連した行事で休む場合も気おとりせず、申請できると思います。社員の方々も理解がある方が多いと思います。個人的には製造部、管理部、品質保証部をこの会社で経験しましたが本当に働きやすい職場であったと思います。

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは、良いとおもう。比較的、年齢や立場関係なく接する事
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:量産現場では女性も活躍しているので、若い人〜熟練まで様々な人間
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整については他の企業に追随を許さない、と思
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:仕事でのスキルアップはできる。働きがい:色んな意味で新しい事
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:私は品質保証に一番長く勤めましたが、事務所内の部署
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:仕事が間に合わなければ残業するスタイルなので、自分の都合に合
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーとの取引をしているため、安定している
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:祭りや忘年会など定期的にイベントはあるオフィス環境:冷暖房が完備されて
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:オフィス環境は悪くないと思います。部長さんたちはお互いに会社の先頭
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 生産/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:イベントでの商品があると程度で、福利厚生的なものは無いと思われる。退職
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 生産/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:仕事は上に立つ上司によって、教え方は丁寧だったり雑だったり
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 生産/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業は1〜2時間ある。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 生産/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:新しい事に取り組みだしたが、それが軌道に乗れれば強みとなるかな。事業
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 生産/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 120万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親族経営の為、親族以外の人の給与はあまり期待しない方が...。評価制度
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 生産/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップは部所により必要。検査の仕事など。働きがい:細
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 生産/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、特に働きずらいとは感
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