同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング
商社・金属
回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、質素、素朴、真面目、悪く言うと保守的、慎重、...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
商社・金属
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:若い人が多く、元気な会社。声が大きく、押しが強い事が必要。体...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18淀屋橋スクエア
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】部署毎で別の物を扱っているので、なかな...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目250
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自由にやらせてもらっているのでいいとこ...
続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区都市機構博多渡辺ビル上西町住宅 4F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い会社であるため、九州の建築業界での知名度はそこそこある。...
続きを見る
3.1
東京都新宿区内藤ビル 2F
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務はとても空気が悪いです。お客様にも指摘さ...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区山王1丁目15-15
商社・金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業が多いのでコミュニケーション能力が高い人が多く、飲み会な...
続きを見る
3.2
神奈川県愛甲郡愛川町
商社・金属
回答者: 男性/ 加工課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はのびのびと自分で好きなようにできるようなイメージだが、...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:体で覚えろの典型的な社風。最近は新入社員が辞めないように優し...
続きを見る
3.3
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ 18F
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者が引っ掻き回して一貫した戦略を取ることがで...
続きを見る
株式会社高橋儀三郎商店のカテゴリ別口コミ(9件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社高橋儀三郎商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 鋼材販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、社員全員の仲がとてもいいです。
コロナ前は年に1回、全社員参加の研修旅行をしていました。
海外ではアメリカ、フランス、シンガポール等、国内では北海道から九州と、いろいろな国の文化に触れさせてもらい、非常に勉強になりました。
普段あまり接点がない人とも、同じ時間を共有することで団結力も生まれました。
また、以前のように全社員で旅行ができることを楽しみにしています。
今年は海外ではありませんが、北海道にいきました。
組織体制・コミュニケーション:
会社恒例で、毎年研修旅行があります。
主に海外です。
他国の文化に触れる事で、個人の成長や学びを経験させていただいています。
今年はコロナの影響もあり、海外ではなく北海道に行きました。
今まで、アメリカ、フランス、ベトナム、シンガポール、その他多くの国に行きました。
ダイバーシティ・多様性:
15年以上前から、ベトナムの実習制度を行っています。
日本語が全然話せない状態で入国から入社してきます。
社員で日本語教育をして、半年から1年でコミュニケーションが色々取れるようになります。
3年後に帰国するころには、かなりの日本語力が身についており、帰国後の就職にも役立っているそうです。