株式会社高舘組のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社高舘組の回答者別口コミ（2件）
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年01月16日
- 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
1.2
最新の回答：2022年05月22日
株式会社高舘組の職種別口コミ（8件）
株式会社高舘組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社高舘組の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月16日
株式会社高舘組の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社高舘組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社で地域からの信頼は固いと自負できます。電子化、DX化等への取り組みへの気運も高く、時勢に合わせ旧体制からの脱却を目指しているのが若手から見ても安心できます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は控えめですが、社内で行うイベントごとには、社長自ら、総務部全体で盛り上げてくれています。
歴史のある会社で地域からの信頼は固いと自負できます。電子化、DX化等への取り組みへの気運も高く、時勢に合わせ旧体制からの脱却を目指しているのが若手から見ても安心できます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は控えめですが、社内で行うイベントごとには、社長自ら、総務部全体で盛り上げてくれています。
株式会社高舘組の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社高舘組の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 回答なし/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
株式会社高舘組の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社高舘組の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
株式会社高舘組の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社高舘組の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
一般的な年功序列で給与は上がっていきます。賞与は年2回、求人通りの額が払われます。資格手当ももちろんあります。手当に関しては、一人暮らしの若者向けに家賃の補助制度があり、申請すれば受けれます。
評価制度:
昇進・昇格の基準はわかりません
一般的な年功序列で給与は上がっていきます。賞与は年2回、求人通りの額が払われます。資格手当ももちろんあります。手当に関しては、一人暮らしの若者向けに家賃の補助制度があり、申請すれば受けれます。
評価制度:
昇進・昇格の基準はわかりません
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社高舘組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社高舘組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は若者向けに一人暮らしの家賃補助が出ています。
オフィス環境:
社内の自部署の机ならばどこに座って作業しても自由です。
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