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株式会社広島マツダの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:
男女比率は8:2で、女性のほとんどは事務職なので、営業に女性はほとんどいない。男性社会でも生きていける人なら何とかやっていけるかも

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:ちょっとずつ見直されてきているので働きやすくなるとは思う。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、管理職はいないので出世はしにくいと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:営業の場合だと、結婚し出産などがあると現場に戻ってくることは物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい 産休や育休も取りやすく20年以上前に比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:育休も取れるし、復帰もさせてもらえているので昔より良くなってい
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部人材労務グループ/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:産休育休も取得しやすい環境。復帰後も管理職にはよるが、気にかけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:元々営業職だとしても出産後復帰して事務に
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:おりづるタワーバリバリ仕事のできる女性管理職はいます。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:おりづるタワー女性が多い職場なので、楽しくはある。社員にも女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性なので具体的な体験はないが、見ている限り、産休・育休、そ... 続きを見る

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