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株式会社五味八珍のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:定期的に研修があります。働きがい:お客様や従業員と、楽しくコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:最初は調理から始まります。作れるようにはなりますが、判定基準が感覚的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業が好きな人には良い会社だと思います。飲食店ですのでお客様への
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
勤務時間・休日休暇:年に一回リフレッシュ休暇というものがあり、最長5日休めます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:教育制度はしっかりしてます。体育会系のような感じですがきちんと教えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです。残業もほぼあります。そして必然的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:いきなりメニューの変更など強要される場合があり、現場と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
働きがい:とにかく体力勝負なところがあります。改善してくれていますが、正直どうに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日は不規則に変わる場合があります。お店によって変わりますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社風がとても良い。アルバイト定員にも真摯な対応で評価が高い。しかし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅扶助、家族手当が着きます。家族持ちの人は中々美味しい思いが出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:やりがいがある仕事です。仕事内容に慣れてくると楽しいと感じます。店によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:2年目以降になると、8時間きっちりで仕事することはまずない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく社員は拘束時間が長い。ランチ~閉店まで対応するた休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼ週休2日はとれる。リフレッシュ休暇といって、年に一回、好
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:店舗での勤務は、拘束時間が長く、体力的には厳しいと感じます。本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:労働環境は悪いです。厨房は当然暑いです。休み、休憩もしっかりとれる事は
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が新しくなったが、たいして収入に変化はない。役職がついてしまう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
働きがい:大変だしキツイですが仕事を覚えるとやりがいがあり楽しいと思います。一日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が遅い所が良かったと思います。出勤退社ともに遅い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:家賃補助、交通費は全額補助がある。また退職金制度もあり、ある程度まとま
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がれば上がるほど、休暇が取れないというの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:掃除に関しては厳しいチェックがあるので綺麗に維持されている。備品は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:入社1年目は8時間きっちりで残業がほぼなし。というより、1年
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と労働時間のバランスは悪い。また部署異動の際に何故か給与が減る人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短勤務で仕事はボチボチ、家庭優先という考え方の人には向かない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
仕事内容:個人の仕事が多い。その代わりバリバリ働きたい人。自分で色々開拓できる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては、ギスギスした環境だったり、悪口や愚痴が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:新入社員はなかなか続かないが、一時期を超えると同期入社の退職者が減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:キャリアアップしたい女性には向いていると思う。しっかりやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく土日祝日は休みが取りにくい。謝りながら理由をきちんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:2日まるまる休みが取れないことはたまにある。店舗によって、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:自分が配属された店舗のパートさんやアルバイトの人たちはとても親しみ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目や2年目など、役職がつくまでは、残業代がしっかり支給されていたの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 浜松/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:地元意識が強く地域性を活かしたメニューや取り組みが強みだと思います。
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