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回答者別の社員口コミ(株式会社ミライフ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】場所による。商工会議所の中なら閉館時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パソコンスキルが上がると思ったから未経験を教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
入社理由・入社後の印象:パソコン使えなくても大丈夫ですが、三ヶ月以内に資格取れる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
仕事内容:インストラクターといっているが、もうインセンティブのない営業でしかない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業は教室による 10台規模の教室なら残業はインストラクターが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
雇用の安定性:クビはほとんどない。関西では1人クビになった人がいるぐらい 研修期間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
教育・研修:自分の時は、5日の研修期間 二日は配属先での実地研修(事務作業や生徒の
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口コミ投稿日:2017年10月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは7月と12月(四ヶ月分とあるが) 教室によって違う 1回が1ヶ月
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日はあるところ 課長は休みも睡眠もなく仕事していたが、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:教室ごとによって全く違う。冷蔵庫もレンジもあればなにもないところも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:研修はあるが、ほとんど映像見るだけで退屈で実際インストするときは役に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:資格を取れば資格手当がある点。有給が取れる点。しかし有給は理由がちゃん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みと日曜日が休みの点。ただ祝日ある週は休みに強制的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:昔は残業が常にあって残業代も全くでなかったけど、最近は厳しく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:3年以上続く人はほとんどいない。最近は長年続いてた役職者ですらギブ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:教室によって異なると思うが1教室で1年で10人以上辞めるところもあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:研修あるが、正直生産性がなくして時間の無駄でしかない。映像みて教えれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数字達成できなかったら、上から怒られる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には二日休める。人数によるから必ず希望がとれるかわから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そもそも意識高い人間がほぼい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GWも4日程。お盆は4日か5日。年末年始は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:昇進すればするほど、休みは取れなくなる。一般職ならよほど、教
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列、教室単位の無茶な予算達成出来れば金一封を半
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:特にあると思ったことがない。企業というより、教室というイメージが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業ばかりやることになるため、そう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員アルバイト問わずにパソコンスキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室ごとに特長があるため、その教室によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:割と自分の意見は言いやすい環境下ではあったかと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パソコンスキルが上がると思ったから【入社後の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:企業理念などは研修の時に聞くだけで、教室にそれが反映されてるとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業メインで、評価もまともにされな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業を抜けば教室ごとに差異はあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部以外は割と人間関係はいいほうだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:お客様第1!と口だけはいってるが中身は全く伴っていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:有給100パー使えるが年末年始とかで勝手に有給5日分勝手に使われてる。
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株式会社ミライフの回答者別口コミ (225人)

  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月26日
  • 講師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月18日
  • 教室長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月21日
  • 第一事業部 / 教室長 / パソコンインストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月25日
  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月28日
  • 第一事業部 / 一般 / インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月13日
  • パソコンインストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年08月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月17日
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