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株式会社ミライフの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:教材を無料で見て勉強ができるのはとても良いです。休み時間や業
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:日商系の資格は、受験料と資格手当が会社から出ますので、チャレ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時から一年のみ付与される。入社時にeラーニング
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得をすると、受験料同額の支給&1年間資格手当が付きます
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:パソコン教室なので全部のジャンルを分かっておかないと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:昇格のチャンスは多い。資格取得。教育環境はないため、会社の支
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回答者: 女性/ PCインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
働きがい:業務を通じてパソコンのスキルアップができ、受講生に教えながら自分自身も
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:講師→教室長→リーダーへと1年足らずでキャリアアップできる。
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:エクセル、ワードなど、オフィス系の知識とスキルアップはしやす
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:インストラクターの方は資格手当がでました。ほかの部署の方はわ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:入社すると約2週間大阪か東京の研修がある。内容はただ映像授業
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:この企業に入社してから取得した資格は、次の転職先で大いに役に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:資格を取ろうと思えば
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:パソコンは一通り使えるようになる。働きがい:受講生から,あり
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:資格を取得すると資格手当がでるが、取得後1年間のみ働きがい:
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:資格を取ることはできるので、転職に役立ちます。あとは自分が努
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:お客様の笑顔と挨拶、インスト対応は楽しくやりがいを感じた。常に個人ノル
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:パソコンのスキルはかなりつくと思います。試験も受かれば試験料
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的で、取りやすい雰囲気。逆に取らないといけない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、パソコンの知識、その他簿記などの資
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:講座がたくさんあり、スキルアップ出来る。パソコンスキル以外に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得費用の援助、資格手当(期限あり)がもらえます。元々資
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回答者: 女性/ インストラクター(OA、その他)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:パソコンや講座の知識が身につくことが一番に挙げられます。会社
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:平社員か教室長かの2択。キャリアプランの提示などはない。働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:予算達成や更新率達成、誘導実績達成ぐらいしか評価基準はないのでどれだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:全く無駄なビジネスマナーや会社の沿革などのつまらなく意味のないものを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:何と自分の為に勉強した資格は受講生さんの為にもなるので、資格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:元々コンサルティング会社から派生して出来た会社のくせに、社員への教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:新入社員研修では、本社で受講生様の立場になってelearningによ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:新入社員の時は本社で7日間、教室で実地研修が2日間あります。本社では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:新入社員の同期の一部に、e-ランニング形式で勉強する意味を中々理解さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:入社時に本社で研修を受けましたが、業務内容が分かりやすいコンテンツで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:受講生さんができなかったことができるようになって嬉しそうにしているのを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:受講生と同じものを使って自習もできるし、資格も取得できます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:私より年配の方が、先生と呼んでくださいます。この前、1年に一回しか会え
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