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株式会社ミライフの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:全国の商工会議所のパソコン教室ということで、信頼して通ってくれる受講
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業展望:今現在はパソコン教室を利用して下さる方が多く収益はありますが、学校でも
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:同業他社と比較して料金が安いので生徒は多く集まると思う事業の弱み:高
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業展望:生徒募集が基本的に新聞の折込チラシだよりになっているので将来はかなり危
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の弱み:風通しの悪すぎる社風。まず教室勤務の社員の意
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の弱み:アナログ的な内容が多いため、人的要素が多く、手間と時間がかかっている
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

2.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:パソコンの知識を増やす、スキルアップに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:情報化社会が進む中でパソコン操作やそれに関する資格は、今後も必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:柔軟に対応しようとするがあまりに、ころころ知らないうちに方針が変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:月謝制の授業以外にも、パソコンの販売や自社ソフトの販売、個別サポー
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:ネーミングバリューがあるので集客はしやすい点がある。事業の弱み:事業
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:時代遅れな人が多いので置いていかれてしまう
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:商工会議所との連携が強いのか、商工会議所パソコン教室と称して営業して
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:商工会議所と提携?しているので安定はしているかと思います。パソコンス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:サービス残業がザラ。火水金は授業時間が遅くまであるので、残業としてみな
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回答者: 女性/ インストラクター(OA、その他)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:他のパソコン教室と比較すると受講者様が多いと思います。大きな広告をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:受講生が使っている教材を無料で勉強できること。資格手当があり、合格する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月22日
雇用の安定性:主に中途採用なので定期的に各教室で入社があり、正社員は本社研修があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:word、excelなどのパソコン関連や、趣味趣向のiPadやデジカメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月24日
事業での社会貢献:パソコンをはじめて利用される方などに、サポートさせていただいて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:予算達成と更新率達成がとにかく大変。あと新講座があるとその誘導も達成し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:塾講師の経験がありましたが、e-ランニングの良さを知りました。個別にそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:知らないことを教えていくことにより受講生の知識が広がっていくこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:試用期間半月前に進退の面談あり結果が残せていない場合は正社員として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:商工会議所と提携したパソコン教室の運営で全国に110教室以上あり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:毎年、複数の教室が新規開校されています。閉校はなく、安定した経営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:社員の入れ替りが多い。数字に対するプレッシャーから2年くらいが平均
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:自分のわかる範囲で分からないことを教え身になってくれている、感謝される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:パソコン教室のインストラクターとしてパソコン操作を教えています。eラー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
会社の安定性:会社の社是・社員心得が素晴らしいです。社会人としての常識、業務にあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:売上を追求する姿勢は一貫しており、売上が上がる=受講生の満足と思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
新規事業への取り組み:目先の利益にばかり執着して後々のことを考えることがないわざ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
会社の安定性:AIの導入がすすむことで、人間自身がパソコンを操作して何か作業する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:一言で言うと、その場しのぎの自己中戦略。小手先のテクニックを考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:新入社員が入ってくるのが多い印象。よっぽど社会経験がないとか常識が
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