回答者: 女性/ カラオケ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司は配属エリアによるとしか言えない。研修もなくほとんどまともに業務を指導してもらえない人もいれば、一からマニュアルや研修を行なってくれる人もいる。
会議や上長の臨店の際に話をする機会がある。基本的には和気藹々とした職場環境であり、立場が上の人間ほど相談などは真剣に聞いてくれることが多い。
回答者:正社員1名
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総合評価:3.5
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回答者:正社員1名
株式会社京都第一興商の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社京都第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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株式会社京都第一興商の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ カラオケ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗の人数が足りてさえいれば希望休や勤務時間の調整は可能。
ただ繁忙期などは難しい場合が多い。月10日は必ず公休を取らなければならないので休みが少なくて辛いということはない。
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