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口コミ投稿日：2023年08月16日
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ カラオケ運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ カラオケ運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ カラオケ運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
株式会社京都第一興商の女性の口コミ（5件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京都第一興商の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ カラオケ運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性社員への配慮がある上司とない上司のギャップがある。
上の方に行けば近年の社会情勢などを理解し、ハラスメントへの考えなどはしっかりしているが店舗運営の中堅にはハラスメント問題を軽視している社員はいるし、相談をしてもまともに取り合ってもらえない。
万が一の場合は外部通報窓口があるので自分の体を壊す前に利用することをお勧めする。