回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
仕事の裁量権:
営業活動はある程度裁量を任されております。主に予算や方向性、顧客管理に加え、営業部の従業員管理も任されております。会社の方向性を見極め、その中である程度の自由度はある為、その点の裁量権が与えられているのは楽だと思う。
営業活動はある程度裁量を任されております。主に予算や方向性、顧客管理に加え、営業部の従業員管理も任されております。会社の方向性を見極め、その中である程度の自由度はある為、その点の裁量権が与えられているのは楽だと思う。
株式会社吉兆楽の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社吉兆楽の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
住宅補助や退職金制度はなく、通勤手当の支給になります。
オフィス環境:
オフィス環境は新社屋を建てたばかりで広くて外観と内部どちらもきれいです。会議室等共有のスペースも充実していて使いやすく、業務を円滑に進めるうえでの設備は一通り整っていると感じます。
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