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株式会社吉兆楽の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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退職
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の改善点:
給与は評価制度を導入しているが、昇給含めた給与アップは殆どしないし、使える金額を決めているようで、結局その中でのやりくりとなる為、同じ評価でももらう金額が上下し、なかなか損した気分になる従業員もいる。

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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:正社員の賞与は年2回実施。部長以上は年俸制となり、賞与支給対象外となってい
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口コミ投稿日：2016年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業部所属のため給与体系は年俸制となり南魚沼地区で考えると現在の給与額
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口コミ投稿日：2016年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：いくら売上を上げても夏季・冬季のボーナスはありません。営業手当やインセ
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株式会社吉兆楽の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2024年04月06日
福利厚生:住宅補助や退職金制度はなく、通勤手当の支給になります。オフィス環境:オ
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