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株式会社岡本技研のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:
多種多様な精密部品の加工を扱いアルミ製品のMC・NC精密加工・レーザーマーキング・印刷など最新設備と経験豊富なスタッフが多様化するニーズに答えることが出来る。品質管理ISO9001取得していること。

事業展望:
高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業 1984年に設立し40年以上に渡り世界的大手メーカーからご愛好頂いており、精密部品の加工を主に得意としてその技術力や品質、生産体制により顧客からの信頼も厚く業績は長年伝わっています。当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築して電気系統の管理まで内製化。取引先から急な仕事が入っても図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります、中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入して自動化を先端的に行っていける。アルミ製品MC・NC精密加工、レーザーマーキング、印刷などに対応できる最新設備を今後も導入していく。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金制度はあります(大手ではないのであまり期待はしない方が良いろおも
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:キャリア採用と年齢給によってまばらです。昇給に関しては数年勤めてもあが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:通勤手当はあるがその他の福利厚生と健康診断は無い。夜勤を実施しているが
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業がなければあまり給与はないです通勤手当もなかったので、遠方から来る
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:福利厚生は最低限しかありません退職金はあるようですが、入社後の早期の離
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:色々な機械があるので、製造の方はスキルアップにつながることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】この会社の目標とはときかれたら、私が働いていて思ったの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大量生産の現場で管理業務がメインでやり甲斐を感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日と少なく取引先の会社の仕事内容に合わせてい
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当支給される。退職金に関しても該当するところオフィス環境:食堂の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本一緒に仕事はしませんし。するとしても最初
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:たまに残業があり、休日の出勤もありました。部署によってバラバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直なところ加工部員以外は
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はかなりできるので、残業代もでるので機械加工のワーカーは給料はいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい、どの部署配属になるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:大手企業さんの下請けの仕事なので、仕事量は豊富だが、突発して売り上げ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日は親会社に合わせてるので少ないですよー。だから若い子など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはもちろん何処の会社も同じですが、して
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:未経験でもロボットの操作方法などを習得し、ティーチングも行う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:大手企業の下請けなので、下請け争いに負ければ、一気に仕事量が、減
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:安定は残業が、あるうち。仕事が貰えるうちはいいですが。下請けなので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ただ提案しても上司に手柄をかっさらわ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:機械加工、マシニングNCを、扱う方たちは価値ありかもしれませんね!!か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:大手の下請けなので業績が悪ければ、悪くなるよう
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は一般的には高いほうかもしれません!!ただ仕事内容的には妥当かと思
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性も管理者もおり、男性・女性あま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰るときも多々ありです。機械加工のワーカーの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】よくある派閥争いも無く楽しくしていまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性達は働きやすそうですね!!わいわい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はかなり有効だと思います。パート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正直な所成長の為の取り組みとしては流れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:会社の成長性に、つきましては。いわば平行線です!!この先右肩に上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間も食事の時間も常に機械が止まれば言われるのでゆ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】従業員個人の役割があるので黙々と仕事をしている姿はいいで
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