岡本技研の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】魅力は機械加工の部署にはいれば価値はある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションは、評価されると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間も食事の時間も常に機械が止まれば言われるのでゆ

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2.5

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回答者：男性/ レジ、品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業である組織体制・コミュニケーション:よい... 続きを見る

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会社名	株式会社岡本技研
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.okamotogiken.jp/
所在地	大阪府堺市南区

従業員数	113名
設立年	1984年
資本金	40百万円
代表者	小原雅弘
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質である。働いて結果出してなんぼの世界です。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し企業カルチャー・社風:同族経営なので大きな昇進を目指すのでは無く　淡々と仕事をこな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:属人的な仕事が多く、出来る人はどんどん業務を任される（評価も... (続きを見る)

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