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NSウエスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
退職金少ない。住宅補助は本社なら足りるが、広島事業所の場合は足りない
寮なし、財形貯蓄あり、持株会(日本精機株)あり、ストックオプションなし

オフィス環境:
本社は庄原の田舎のため、製造部門での就業は覚悟が必要。寒いし、休日遊ぶところもない
広島は街中にあるため、便利ではあるが、人数に対して社内スペースが足りていない為、昼食をとる場所にも困る。

NSウエスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 電子回路/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
ワーク・ライフバランスはしっかりしている印象。ただ管理職は遅くまで残る傾向でワーク・ライフバランスは難しいです。

多様な働き方支援:
在宅勤務は一般的で、約3〜4割の方が在宅勤務している状況です。ただ管理職以上は出社を求められます。

NSウエスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
親会社から降りてくるものがすべて(仕事もルールも人も)なので、自社で新しいものを生み出していこうとする意思がない

NSウエスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 電子回路/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はほぼありません。ただ短時間勤務や在宅勤務で、子育てをしやすい環境にあると思います。

NSウエスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:
車開発のプロセスを学ぶことができる、プロセスは、がんじがらめでただただつまらないが、バグのないソフトウェアの開発には必要なことなのだと思う

NSウエスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:
車載メーターのソフトウェアとハードウェアのどちらも製造しているのでそこは強みだと思う。

NSウエスト株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフト/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
中途の場合は入社時の給与がほぼすべて。入社後はほとんど上がらない。ランクによるが役職なし者最高ランクでも年3000円くらい
謎の給与是正が入るため若手の給与のみ上がることがあり、新入社員に追い抜かれている社員がたくさんいる
収入面を気にする方にはおすすめしない。