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株式会社ルーツスタッフィングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】他の社員とかぶらないように取るので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業dayは週イチであります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8日ほど休日があるので、カレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業はほとんどないので、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業はほとんどないので、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修などは特になく、仕事をしながら業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】自分はありません。 正社員はあるかも知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援が積極的なのかどうかはよく分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は100%に近
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】人員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】派遣でも正社員と同様の仕事内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】正社員の方に分からないことを聞かれたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客さまとふれあえるところ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートはあります。充実しているかどうかは分かりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】正社員ならしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】正社員なら成長できる環境だと思います
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
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